Våra tjänster
Rekrytering & Onboarding
Säljträning
Hur du skapar affärer i det digitala säljmötet
Sales Acceleration Program
Strategiutveckling
Lediga jobb
Resurser
Killer Facts
Podcast
Onboarding-guide
Rekryteringsguide
Smarketing E-bok
Om oss
Vår unikhet
Kontakt
Boka samtal
Kontakta oss
Våra tjänster
Rekrytering & Onboarding
Säljträning
Hur du skapar affärer i det digitala säljmötet
Sales Acceleration Program
Strategiutveckling
Lediga jobb
Resurser
Killer Facts
Podcast
Onboarding-guide
Rekryteringsguide
Smarketing E-bok
Om oss
Vår unikhet
Kontakt
Boka samtal
Killer Facts
Show all
All
Affärsdrivande Marknadsföring
Killer Facts
Onboarding
Säljrekrytering
Felet många SaaS-bolag gör i sin rekrytering
Smarketing – 5 tips för att bygga din intäktsorganisation
Vill du växa under 2023? – Då är det dags att agera redan nu!
Företag med en preboarding har 11% högre chans att behålla nya medarbetare
57% av anställda förväntar sig tillgänglig kunskap “just in time”
En mentor skapar 50% högre medarbetarnöjdhet hos nyanställda
63% av företag behandlar onboardingen av nya säljare som en quick fix
Checklistor för 50% högre produktivitet hos nyanställda
69% av de anställda säger att du skulle arbeta hårdare om de kände att deras ansträngningar blev sedda
60% av företagen misslyckas med att sätta milstolpar och mål för sina nyanställda
20% av personalomsättningen sker under de första 45 dagarna
Ett onboardingprogram kortar ”time-to-performance” med 60%
67 % av säljare lyckas inte nå sin budget
55% av säljarna saknar grundläggande säljfärdigheter
”62 % av företagen tycker de är ineffektiva på att onboarda nyanställda säljare”
8% av säljarna står för 80% av försäljningen
